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La formazione degli apprendisti in Friuli Venezia Giulia

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Empowerment organizzativo

Durata ore: 22

» RISULTATO ATTESO/FINALITÀ

L’unità formativa ha lo scopo di sviluppare nei partecipanti le loro capacità di influenzare il proprio contesto professionale.

» ATTIVITÀ A SOSTEGNO DELLA PRESTAZIONE

  • Analizzare il proprio stile attributivo e la propria motivazione lavorativa
  • Collocare il proprio ruolo all’interno della propria azienda, individuandone i “confini”
  • Riconoscere eventuali difficoltà in ambito organizzativo
  • Ridefinire il proprio ruolo organizzativo

» CONTENUTI/SAPERI TEORICI MINIMI

  • Empowerment individuale: stile attributivo, autoefficacia e progettualità
  • L’azienda e i ruoli organizzativi
  • I valori professionali e i valori organizzativi
  • L’empowerment all’interno del contesto organizzativo
  • La gestione delle relazioni e dei conflitti professionali
  • Il superamento delle criticità nel contesto aziendale (Il tempo, gli incarichi, la responsabilità, …)

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» Riferimenti normativi ufficiali: Regione Friuli Venezia Giulia
» A chi rivolgersi per i piani formativi ed i corsi: AT EffePi

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